Voor al uw interim werkzaamheden in het (primair) onderwijs
Assesment Competentie Thermometer
DB-Educonsultancy gebruik met grote regelmaat de Assessment Competentie Thermometer.
Dit is een unieke methode, gericht op de ontwikkeling van talent.
De assessments onderscheiden zich door een zeer praktijkgerichte aanpak.
Validatie
De praktische rapportage van deze aanpak heeft betrekking op de kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden van uw medewerker. Dit rapport wordt aan het einde van het assessment besproken met de deelnemer en zal na goedkeuring van de deelnemer, definitief worden vastgesteld. Daarnaast krijgt u concrete tips, waarmee u en de medewerker onmiddellijk aan de slag kunnen.
Elk rapport geeft van de deelnemer in ieder geval een objectief beeld over zijn/haar:
- Competenties
- Persoonlijkheid
- Motivatie
- Capaciteiten
- Ontwikkelingsmogelijkheden
Daarnaast bevat het rapport praktische ontwikkeltips, ondersteund door tabellen en inzichtelijke grafieken.
Onderzoeksmethoden
Bij ieder assessmentprofiel wordt in ieder geval gebruik van de volgende onderzoeksmethoden:
- Observaties op de werkplek
- Steekproeven
- 360 graden feedback
- Gestructureerd interview
- Capaciteitentests
- Persoonlijkheidsvragenlijsten
- Interesseonderzoek
- Reflectie op het arbeidsverleden
Voordelen
- Snel en voordelig
- Valide en betrouwbaar
- Objectieve uitslag
- Voor diverse functies
- Zeer praktijkgericht
- Concrete rapportage
Voor individuele leerkrachten of teams.
Voor PO en (S) VO.
Beroepscode voor psychologen (NIP) van toepassing.
DB-Educonsultancy
KvK:
37119381
BTW:
NL001347634B53
Bankrekeningnummer: NL34KNAB0255765886